Hier lernen sie uns kennen

Als Berater und Trainer sind unsere Schwerpunkte die Steigerung der Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen im Finanzsektor sowie die nachhaltige Entwicklung von individuellen Fähigkeiten und Strategien. Wir zeichnen uns durch folgende besondere Kompetenzen aus:

Fachliche Expertise im Finanzsektor: Unsere Berater verfügen über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung im Finanzsektor. Wir kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche und können maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.

Strategische Beratung: Neben den operativen Aspekten legen wir einen starken Fokus auf strategische Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Verkaufs- und Verhandlungsstrategien zu optimieren, Marktchancen zu identifizieren und langfristig erfolgreich zu sein.

Individuelle Entwicklung: Wir berücksichtigen die vorhandenen Kenntnisse, sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Kunden. Unsere Beratung ist darauf ausgerichtet, individuelle Entwicklungspotenziale zu identifizieren und gezielt zu fördern.

Praxisorientierte Methoden: Unsere Arbeit basiert auf praxisorientierten Methoden, die den Transfer in den Alltag sicherstellen. Wir setzen auf interaktive Trainings, Coaching und Reflexionsphasen, um nachhaltige Veränderungen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Zusammenfassung der Unternehmensgeschichte:
Unsere Beratung wurde 2016 gegründet und hat sich seitdem zu einem angesehenen Partner für Unternehmen im Finanzsektor entwickelt. Wir haben eine Vielzahl von Kunden erfolgreich bei der Steigerung ihrer Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unterstützt und ihnen geholfen, ihre Performance und Marktposition nachhaltig zu verbessern. Durch unsere fachliche Expertise, strategische Beratung und individuelle Entwicklungskonzepte haben wir uns als kompetenter Ansprechpartner in der Unternehmensberatungsbranche etabliert.

Werden Sie Teil des Teams!

Wir suchen erfahrene und engagierte Freie Mitarbeiter (m/w/d), um unser Team als Coach und Trainer für Fach- und Kommunikationsthemen zu verstärken. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Coaching-Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Als Freelancer arbeiten Sie eigenständig und flexibel und haben die Chance, mit Fachkräften aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliches Coaching: Als Freelancer unterstützen Sie Fachkräfte bei der Weiterentwicklung ihrer fachspezifischen Kompetenzen. Sie helfen ihnen dabei, ihre Stärken zu identifizieren und weiterzuentwickeln, um ihr fachliches Know-how zu stärken.
• Kommunikationstraining: Sie führen Kommunikationstrainings durch, um den Teilnehmern dabei zu helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten in beruflichen Situationen zu verbessern. Sie vermitteln Techniken und Strategien für effektive Präsentationen, Verhandlungen, Teamkommunikation und Kundeninteraktion.

• Persönlichkeitsentwicklung: Sie unterstützen die Teilnehmer bei ihrer persönlichen Entwicklung, indem Sie ihre individuellen Stärken und Potenziale fördern. Dies umfasst die Förderung von Selbstbewusstsein, Motivation, Resilienz und Stressbewältigung, um ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern.

• Bedarfsanalyse und maßgeschneiderte Lösungen: Sie führen Bedarfsanalysen durch, um die spezifischen Anforderungen der Teilnehmer zu verstehen. Auf Basis dieser Analysen entwickeln Sie maßgeschneiderte Trainingsprogramme und Coaching-Ansätze, die individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Anforderungen:

• Nachweisliche Erfahrung im Coaching und Training von Fach- und Kommunikationsthemen
• Fachliche Qualifikationen wie ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Konfliktlösung und Teamentwicklung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und praktische Lösungen anzubieten
• Hohe zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise als Freelancer
• Fähigkeit zur Anpassung an die individuellen Bedürfnisse der Kunden
• Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Coaching- und Trainingstechniken

Wir bieten:

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit als Freelancer in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, mit Fachkräften aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten und ihr berufliches Wachstum zu unterstützen
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort als Freelancer
• Ein unterstützendes Team und regelmäßigen Austausch mit Kollegen und anderen Experten
• Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Leistungen
• Die Chance, Ihre Fachkenntnisse und Coaching-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wenn Sie ein/e erfahrene/r und motivierte/r Freelancer sind, der/die daran interessiert ist, Fachkräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in unsere spannenden Projekte ein. 

Wir suchen

Eine/n erfahrene/n Diplom-Psychologe/in und Psychologische/n Psychotherapeut/in, der/die über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Coaching und Training von Fach- und Kommunikationsthemen verfügt. In dieser Position werden Sie vielfältige Aufgaben übernehmen, um Fachkräfte in ihrem beruflichen Wachstum und ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Wir erwarten

Abgeschlossenes Diplom-Studium der Psychologie und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/r Psychotherapeut/in
Umfangreiche Erfahrung im Coaching und Training von Fach- und Kommunikationsthemen
Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Konfliktlösung und Teamentwicklung
Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und praktische Lösungen anzubieten
Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen
Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsanalysen und der Entwicklung von maßgeschneiderten Trainingsprogrammen
Hohe Selbstreflexion und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Coaching- und Trainingstechniken
Wenn Sie ein/e engagierte/r Psychologe/in sind, der/die Freude daran hat, Fachkräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, laden wir Sie herzlich ein, sich auf diese Position zu bewerben. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Wir bitten um

Ausführlicher Lebenslauf: Bitte reichen Sie einen detaillierten Lebenslauf ein, der Ihre akademische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Weiterbildungen und relevante Zertifikate auflistet.
Anschreiben: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Stelle und Ihr Interesse an der Arbeit als Coach und Trainerin für Fach- und Kommunikationsthemen darlegen. Beschreiben Sie auch Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeugnisse: Fügen Sie beglaubigte Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse, Fortbildungsbescheinigungen und Zertifikate bei. Dies umfasst Ihr Diplom in Psychologie sowie Ihre Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeuten/in.
Referenzen: Sofern verfügbar, können Sie Referenzen von früheren Arbeitgebern, Kunden oder Kollegen beifügen. Diese sollten Ihre fachlichen Kompetenzen, Coaching- und Trainingserfahrungen sowie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten bestätigen.

Wir bieten

Dynamisches und unterstützendes Umfeld: Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir schaffen ein dynamisches Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Wir unterstützen und ermutigen Kreativität, Eigeninitiative und Teamarbeit.
Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen: Als Coach und Trainerin für Fach- und Kommunikationsthemen werden Sie mit einer Vielzahl von Fachkräften aus verschiedenen Branchen arbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, das berufliche Wachstum anderer zu beeinflussen. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen ihre berufliche Entwicklung. Sie haben Zugang zu internen Schulungen, externen Workshops und Konferenzen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Wertschätzung und Anerkennung: Wir erkennen und schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiter an. Ihre Arbeit wird anerkannt und gewürdigt, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Work-Life-Balance: Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und fördern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
Teamzusammenhalt: Wir legen Wert auf ein starkes Teamgefühl und fördern den Austausch, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und soziale Veranstaltungen tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich für das Wachstum und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und daran interessiert sind, Ihr Fachwissen und Ihre Coaching-Fähigkeiten einzubringen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

Christian
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Der Diplom-Betriebswirtschaftler ist krisenerprobter Finanz-Experte für die Umsetzung von Strategien und Veränderungsprozessen. Als Autor für das Fachmagazin "Die Mediation" schreibt er über Konfliktlösungen, Entscheidungsfindungen und Kommunikation.

Christian Zink

Keith
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Der Diplom-Schauspieler ist wie Natalie Zea und Tyne Daly (vielfache EMMY-Preisträgerin) Absolvent der "AMDA - American Musical & Dramatic Academy, New York". Der Dramatiker ist Spezialist für Kommunikation, Stimmbildung, Körpersprache und reale Rollenspiele.

Keith Wilson

 Silke
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Die Marketing- und Kommunikationsmanagerin ist Expertin für Change und Kommunikation basierend auf einer sehr persönlichen Geschichte. Ihr Herzblut steckt sie in die Themen Wertschätzung, Teambuilding und Rhetorik.